Если вы хотите бесцельно потратить свои нервы время и деньги вам в этот банк

Речь идёт о Филиале данного банка в г Кирове Кировская Область
По факту
1) Некомпетентность сотрудников данного банка начиная менеджерами заканчивая руководством .
2) полное незнание собственных должностных обязанастей и компетенции.
3) Введение в заблуждение клиентов путем предоставления ложной информации .
4)Затягивание процесса получения кредита да такой степени что получение кредита становится невозможным.
Кем то в данных отзывах было упомянуто что банком собирается как можно больше информации о заемщике чтобы оценить его платежеспособность и обезопасить себя ТАК ВОТ ДЛЯ ВАС ПРИВОЖУ СЛОВА ДИРЕКТОРА РОССЕЛЬХОЗ БАНКА точнее ответ на ворос как можно увеличить сумму кредита ОТВЕТ – нужно было попросить что бы в бугалтерии организации в которой вы работаете в справке о доходах вам написали зарплату выше чем на самом деле !. Выводы делать вам... Считаю целесообразным создать сайт или хотябы блог посвященный ситуации в данном банке .

Очень хороший банк, брал там кредит, пару дней назад погасил и решил написать сюда отзыв. Кредит я брал под названием «Садовод» - это целевой кредит на все цели, связанные с дачным участком. Огромное преимущество этого кредита – отсутствие необходимости предоставления подтверждения (если на срок меньший трех лет). Понятно что я кредит не на телек брал, а на реальные дачные цели, но вот если материалы легко подтвердить, то рабочую силу (конечно я не заказывал ее в специализированной конторе) – не очень.

Я живу в провинциальном городке Вятские Поляны Кировской обл.
Давно заметила такую ситуацию: чтобы устроиться на работув какую-либо организацию, возглавляемую коренным жителем, в нашем городе достаточно иметь побольше родственников и хороших знакомых, никого не интересует ни твое образование, ни твой опыт( у меня высшее экономическое образование и опыт работы в банке, но нет родственников в этом городе). Сама я также в двух местах работала через мужа. Пример: пыталась устроиться в Россельхозбанк без знакомых-даже рассматривать мою кандидатуру не стали, в это же время моя знакомая с тем же образованием устроилась в этот банк...через своего дядю. Если же предприятие возглавляется иногородним, то набор производится по всем правилам: резюме, собеседование...и знаете, чувствуешь себя после этого востребованным человеком, потому что берут по знаниям. Сплошь и рядом у нас на месте маркетолога работает технолог или работник дет.сада, на месте бухгалтера-учитель географии и т.д и т.п